بازنشستگی

یکی از وظایف مهم سیستم بازنشستگی، مدیریت حقوقی پرسنل بازنشسته می‌باشد. با بهره‌گیری از امکانات چند شرکته زیر ساخت امکان مدل‌سازی سیستم بازنشستگی به شکلی فراهم شده که بطور مستقل مدیریت حقوقی پرسنل بازنشسته امکان پذیر می‌باشد. شروع فرایند بازنشستگی از سیستم پرسنلی می‌باشد که با رسیدگی و تایید درخواست بازنشستگی، حکم پایان خدمت صادر و پس از اتمام فرایند تسویه حساب، پرسنل به سیستم بازنشستگی انتقال می‌یاید.